やり抜く力 GRIT(グリット)

やり抜く力 GRIT(グリット)――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける

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アンジェラ・ダックワース ダイヤモンド社 2016-09-09

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満足度★★★
付箋数:24

成功する人と、失敗する人の違いは何か？

それは、生まれながらに持っていた
「才能」ではありません。

重要なのは、最後まで「やり抜く力」です。

このやり抜く力のことをGRIT（グリット）と
呼びます。

偉業を達成するには、才能よりもグリットが
重要であることを科学的に突き止めたことで、
2013年にマッカーサー賞を受賞したのが、
本書の著者、アンジェラ・ダックワースさん
です。

ちなみに、マッカーサー賞とは、分野を問わず
「人並み外れた独創性、創造性探究への献身、
顕著な自己実現能力」を発揮した人に贈られる
アメリカ国民を対象とした賞で、ノーベル賞に
匹敵するほどの栄誉ある賞と言われます。

「やり抜く力」は「情熱」と「粘り強さ」の
2つの要素でできています。

あなたの「やり抜く力」がどの程度あるかを、
こらから紹介するグリット・スケールと
呼ばれる簡単なテストで調べてみましょう。

次の各5項目に、同僚や友人、家族と比べて
どうか、または、たいていの人と比べて
どうかをあまり考え込まずに答えてください。

＜情熱＞
5、4、3、2、1の5段階評価でスコアを付け、
まったく当てはまらないを「5」、
非常に当てはまるを「1」とします。

　・新しいアイディアやプロジェクトが出て
　　くると、ついそちらに気を取られてしまう。
　・目標を設定しても、すぐべつの目標に
　　乗り換えることが多い
　・達成まで何ヶ月もかかることに、ずっと
　　集中して取り組むことがなかなかできない。
　・興味の対象が毎年のように変わる。
　・アイディアやプロジェクトに夢中になっても、
　　すぐに興味を失ってしまったことがある。

＜粘り強さ＞
同じく5段階評価ですが、先ほどとは逆に、
まったく当てはまらないを「1」、
非常に当てはまるを「5」とします。

　・私は挫折をしてもめげない。
　　簡単にはあきらめない。
　・私は努力家だ。
　・一度始めたことは、必ずやり遂げる。
　・私は勤勉だ。絶対にあきらめない。
　・重要な課題を克服するために、
　　挫折を乗り越えた経験がある。

すべての項目に5段階で答えたら、
「情熱」、「粘り強さ」それぞれを5で割って
平均を出します。

数値が高ければ高いほど、「やり抜く力」が
あることになります。

アメリカ人の成人の平均は3.8。

スコアの目安は、下位20％の人のスコアは3.0、
下位40％の人は3.5です。

上位は30％で4.1、上位20％は4.3、
上位10％は4.5、上位5％は4.7です。

もし、あなたのスコアが4.1なら、
上位30％に入るので、全体の70％の人
よりも「やり抜く力」が強いことになります。

ちなみに、ダックワースさんは本書を
執筆中にこのテストをやったところ、
「情熱」は4.2で、「粘り強さ」は4.6の
スコアだったそうです。

「やり抜く力」は、伸ばすことができます。

その方法は2つあり、1つは「内側から伸ばす」
方法で、もう1つは「外側から伸ばす」方法。

内側から伸ばす方法は、興味を掘り下げる、
自分のスキルを上回る目標を設定しては
それをクリアする練習を習慣化するなど。

外側から伸ばす方法では、親、コーチ、教師、
上司、メンター、友人など周りの人々の力を
利用します。

本書はあなたの「やり抜く力」を高める方法を
解説するだけでなく、子どもの「やり抜く力」
を高める子育て方法にも言及しています。

この本から何を活かすか？

少し前のものになりますが、ダックワースさんが
TEDでスピーチした映像がこちらです。



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